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  • 28 oct. 2017 -

    Réceptioniste

    détail de l'offre

    Service : Coordination
    Lieu de travail : Baie-D'Urfé                             
    Type et statut : Permanent, Temps plein
    Affiché le : 30 octobre 2017
     

    QUI NOUS SOMMES

    La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but «  Atautsikut » Ensemble – travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.

    SOMMAIRE

    Sous l'autorité de la coordonnatrice des services administratifs, le titulaire de ce poste aura comme principales responsabilités d'accueillir et de servir les clients, de répondre aux appels téléphoniques de l'extérieur, d'acheminer les appels, de prendre les messages et de répondre aux questions de base des clients de façon professionnelle ainsi que d'effectuer certaines tâches administratives.
     

    RESPONSABILITÉS

    •    Accueillir les visiteurs qui entrent dans l'établissement;
    •    Servir tous les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme et les diriger vers la personne ou le service appropriés;
    •    Demander des renseignements de base aux visiteurs et les inscrire dans le registre des visiteurs;
    •    Demeurer professionnelle et garder son bureau propre en tout temps;
    •    Répondre rapidement et professionnellement aux appels et les transférer sans délai aux personnes concernées;
    •    Gérer un système téléphonique à plusieurs lignes;
    •    Voir au bon fonctionnement des lignes téléphoniques et appeler le service informatique pour régler tout problème;
    •    Gérer la liste de téléphone à l'interne et la garder à jour dans le système informatique;
    •    Faire du classement, des photocopies et du traitement de texte selon les besoins;
    •    Dater le courrier entrant et l'acheminer;
    •    Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.

    EXIGENCES

    •    Posséder 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
    •    Bonne connaissance du français, de l'anglais et de l'inuktitut;
    •    À l'aise dans un environnement informatisé;
    •    Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
    •    Connaissance du système Avaya un atout;
    •    Personne flexible, autonome, souriante et ponctuelle

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    •    Lundi au vendredi, 35 heures par semaine

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au service des Ressources humaines à l'adresse courriel dans le lien ci-dessous ou par fax au (514)457-5651 avant le 20 novembre 2017.

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  • 26 oct. 2017 - Baie-D'Urfé

    Coordonnateur (trice) en conformité, environnement et formation

    détail de l'offre

    SERVICE : Services pétroliers et transport
    LIEU DE TRAVAIL : Baie-D'Urfé
    STATUT : Temporaire (12 mois), temps plein
    AFFICHÉ LE : 24 octobre 2017

    QUI NOUS SOMMES

    La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but «  Atautsikut » Ensemble – travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.

    SOMMAIRE

    Sous l'autorité du directeur des services pétrolier & transport, la personne titulaire sera responsable de la conformité aux exigences environnementales des opérations pétrolières et  transport de la FCNQ et de ses filiales ainsi que toutes autres activités exercées pouvant avoir une incidence ou étant régies par des normes environnementales. La personne sera également responsable de l'application d'un programme de formation afin de sensibiliser tous les intervenants liés de près ou de loin à la prévention de l'environnement.

    RESPONSABILITÉS

    •    Participer à l'élaboration et l'implantation des politiques de récupération, revalorisation ou élimination des matières résiduelles dangereuses;
    •    S'assurer que les opérations locales sont conformes aux lois, aux règlements et aux pratiques usuelles régissant la protection environnementale et la sécurité des personnes;
    •    Coordonner et faire les suivis sur les dossiers de nature environnementale avec les départements gouvernementaux nécessaires;
    •    Responsable de l'élaboration l'implantation et la mise à jour des plans de contingence requis;
    •    Responsable du suivi du programme de qualité pour le carburant Jet A-1;
    •    Participer à la préparation et voir à l'application des programmes de formation adaptés à une clientèle cible;
    •    Voir à la formation du nouveau personnel et au maintien de leurs compétences;
    •    Participer à l'élaboration du budget annuel d'exploitation du programme environnemental.
    •    Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.

    EXIGENCES

    •    Formation universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente;
    •    Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
    •    Très bonne connaissance des lois et réglementations provinciales et fédérales en matière d'environnement;
    •    Posséder de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
    •    Faire preuve d'autonomie et de leadership;
    •    Très bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
    •    Doit être capable de communiquer en Français et en Anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
    •    Expérience pertinente et/ou connaissances du contexte dans les régions nordiques un atout;
    •    Bonnes connaissances en santé et sécurité.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    •    Lundi au vendredi, 35 heures par semaine;
    •    Le poste requiert parfois des heures irrégulières et de se déplacer dans les villages concernés.

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des Ressources Humaines, à l'adresse dans le lien ci-dessous ou par fax au (514)457-5651 avant le 7 novembre 2017.

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  • 15 oct. 2017 - Nunavik

    Mécanicien

    détail de l'offre

    SERVICE : Services aux magasins - Service et pièces petits véhicules
    LIEU DE TRAVAIL : Nunavik
    STATUT : Permanent, temps plein
    AFFICHÉ LE : 13 octobre 2017


    MÉCANICIENS! ÊTES-VOUS PRÊT À RELEVER LE DÉFI? Venez travailler pour le plus grand employeur non gouvernemental dans la région du Nunavik. Nous visons à offrir un milieu de travail stimulant, dynamique et enrichissant.

    QUI NOUS SOMMES

    La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but «  Atautsikut » Ensemble – travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.

    SOMMAIRE

    Sous l'autorité du directeur adjoint du Service et pièces pour les véhicules, le mécanicien est chargé de maintenir l'inventaire du garage, de commander les pièces et les outils, et de réparer les petits véhicules qui appartiennent à la coopérative, à ses membres et aux clients externes à leurs coopératives désignées. Le mécanicien assure également la formation des mécaniciens locaux.

    RESPONSABILITÉS

    •    Maintenir en bon état de fonctionnement les petits véhicules de la coopérative et de la FCNQ par un entretien préventif et régulier et la consignation dans les registres d'entretien;
    •    Gérer et utiliser les garanties de tout l'équipement de la coopérative et de la FCNQ;
    •    Évaluer les autres demandes de services des membres de la coopérative et des clients externes, planifier et effectuer les réparations;
    •    Commander, en utilisant le système GDD, toutes les pièces et tous les outils nécessaires pour effectuer les réparations et maintenir le garage en bon état de fonctionnement;
    •    Entretenir l'équipement afin qu'il respecte les règles de sécurité et les exigences provinciales applicables aux véhicules;
    •    Garder le garage en bon état de fonctionnement en le nettoyant, en l'organisant correctement et en éliminant les pièces et les équipements vieux et défectueux;
    •    Se tenir à jour en participant à  des activités de formation, en lisant des publications techniques et en assistant à des séances de formation parrainées par la FCNQ;
    •    Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.
    Note : Petit véhicule = motoneige, VTTExtérieur= véhicules récréatifs

    EXIGENCES

    •    Le candidat doit préférablement détenir un DEC, mais les candidats détenant un diplôme d'études secondaires ou une expérience équivalente seront aussi pris en considération;
    •    La certification en petits véhicules est un atout ;
    •    Doit être capable de communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans deux des langues suivantes : Inuktitut, Français ou Anglais;
    •    Connaissance de Word, Excel, Outlook;
    •    Permis de conduire valide de classe 5;
    •    Autonome et polyvalent.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    •    Voyager dans le nord pendant de longues périodes;

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des Ressources Humaines, à l'adresse dans le lien ci-dessous ou par fax au (514)457-5651 avant le 27 octobre 2017.

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  • 08 oct. 2017 - Baie-D'Urfé

    Adjoint(e) administratif(ive)

    détail de l'offre

    SERVICE : Service pétroliers et transport
    LIEU DE TRAVAIL : Baie-D'Urfé
    TYPE ET STATUT : Permanent, temps plein
    AFFICHÉ LE : 5 octobre 2017


    QUI NOUS SOMMES

    La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but «  Atautsikut » Ensemble – travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.

    SOMMAIRE

    Sous l'autorité de la Directrice adjointe, la personne titulaire de ce poste assume diverses responsabilités de nature administrative à titre de soutien aux services pétroliers et transports. Elle agit aussi à titre de personne ressource en ce qui a trait aux communications et au bon fonctionnement administratif du service.

    RESPONSABILITÉS

    •    Fournir un appui et soutenir l'équipe en ce qui concerne les tâches administratives générales nécessaires au bon fonctionnement du service tels que : correspondance générale, contrats, manuels, cahier de chartes, fiches de projets et appel d'offres;
    •    Assurer un suivi des diverses activités et processus opérationnels du service tel que :
         •    Coordination des feuilles de temps des travailleurs;
         •    Effectuer le renouvellement des assurances;
         •    Tenir un registre des cartes d'achats et des cartes de crédit incluant les cartes internes (Petro Charge Card);
         •    Renouvellement de permis, taxes municipales, baux et dossiers spéciaux;
         •    Ouverture des comptes fournisseurs ;
         •    Coordination des comptes payables et suivi des états de compte (fournisseurs);
    •    Mettre à jour les listes de prix, d'agents de distribution et contacts;
    •    Assurer la mise à jour et le classement des dossiers et archiver les dossiers inactifs;
    •    Assurer un soutien administratif au niveau de projets spéciaux actuels ou à venir;
    •    Assurer l'approvisionnement en fourniture de bureau;
    •    Effectuer les réservations de vols et hôtels pour les déplacements des travailleurs;
    •    Préparer les dossiers et formulaires des programmes de prépaiements;
    •    Préparer les offres de services et les contrats de vente;
    •    Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.

    EXIGENCES

    •    D.E.C. en bureautique ou l'équivalent;
    •    3-5 années d'expérience dans un rôle similaire;
    •    Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office;
    •    Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe et le service à la clientèle;
    •    Doit faire preuve d'autonomie et de polyvalence;
    •    Doit être capable de communiquer en Français et en Anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.


    CONDITIONS DE TRAVAIL

    •    Lundi au vendredi, 35 heures par semaine
     

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au Service des Ressources Humaines, à l'adresse dans le lien ci-dessous ou par fax au (514)457-5651 avant le 19 octobre 2017.

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  • 27 sept. 2017 - Nunavik

    Coordonnateur de magasins

    détail de l'offre

    Poste :  Coordonnateur de magasins
    Service :  Services aux magasins
    Lieu de travail : Nunavik
    Statut :  Permanent, temps plein
    Date :  20 septembre 2017

    QUI NOUS SOMMES

    La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but «  Atautsikut » Ensemble – travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.

    SOMMAIRE

    Sous l'autorité du directeur des Services aux magasins, le coordonnateur est responsable de la formation et de l'encadrement professionnel des gérants de magasin et des gérants d'épicerie des coopératives dans le but qu'ils puissent instaurer un mode de fonctionnement efficace dans le magasin. En plus d'enseigner les tâches essentielles, le coordonnateur guide le gérant de magasin sur l'élaboration et la mise en place des procédures de gestion du magasin.

    RESPONSABILITÉS

    •    Former les gérants de magasin et appuyer la coop;
    •    Former les gérants de magasin dans l'utilisation des outils mis en place (Quasar, scanners, terminaux POS, etc.);
    •    Enseigner la commercialisation des produits dans les magasins, ce qui inclut l'ajout des enseignes de promotion et déterminer où et comment les produits seront affichés sur les présentoirs afin de maximiser les ventes et augmenter les revenus pour les magasins;
    •    Travailler de pair avec le gérant de magasin pour mettre en place les procédures de gestion de magasin (min/max, aménagement, remplissage des tablettes, etc.);
    •    Agir en tant que conseiller aux acheteurs des produits qui se vendront bien dans la communauté;
    •    Assister les gérants de magasin pour assurer un traitement efficace et ponctuel des commandes hebdomadaires, de la desserte maritime et des vols nolisés;
    •    Sur demande, effectuer le comptage de cycle et l'inventaire physique annuel du magasin avec l'équipe comptable et être présent lors de la présentation du budget annuel;
    •    Sur demande, assister à la préparation et au maintien de matériaux de formation;
    •    Toute autre tâche connexe pour répondre aux besoins des coopératives et de leurs employés.

    EXIGENCES

    •    Un diplôme d'études collégiales serait préférable, mais la personne doit détenir un diplôme d'études secondaires ou une expérience équivalente;
    •    Doué en communication et bon travailleur d'équipe;
    •    Bonne connaissance des procédures de la commercialisation;
    •    Disposé à voyager au nord pour de longues périodes de temps;
    •    Doit être capable de communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans deux des langues suivantes : Inuktitut, Français ou Anglais;
    •    Facilité avec les ordinateurs.

    CONDITIONS DE TRAVAIL

    •   Voyager au Nunavik 50% de l'année.
     

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature au lien courriel ci-dessous ou par fax au (514)457-5651 avant le 4 octobre 2017.

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  • 28 mars 2017 -

    Aide-chauffeur de produits pétroliers

    détail de l'offre

    Poste: Aide-chauffeur de produits pétroliers
    Superviseur immédiat : Superviseur des opérations locales
    Service : Pétroles Naskinnuk SEC (PNSEC)
    Date : 27 mars 2017

    EXIGENCES MINIMALES :
    •    Capacité de remplir les documents requis par l'emploi.
    •    Formation SIMDUT.
    •    Bonnes capacités de communication.

    RESPONSABILITÉS :
    •    Assister le livreur lors des livraisons de produits pétroliers dans la région de Schefferville.
    •    Respecter les normes de sécurités associées à la livraison de produits pétroliers (Ex : Aider le chauffeur lors des manœuvres à reculons, s'assurer de la mise en place des cales de roues etc.).
    •    Aider le livreur à mettre en pratique tous les suivis nécessaires au bon fonctionnement des équipements de PNSEC, ainsi que ceux de la clientèle au point de livraison.
    •    Remplir tous les documents reliés aux livraisons et transport de matières dangereuses (bons de livraison, sommaire de quart etc.).
    •    Être fiable et assidue. Le respect des horaires est obligatoire.

    TÂCHES :
    •    Aider le livreur à l'exécution de ses tâches (avant, pendant & après les livraisons).
    •    Remplir de façon lisible et fiable tous les bons de livraison.
    •    Remplir les documents de sommaire de livraison. S'assurer de la validité de la quantité de départ, et s'assurer de déduire les bonnes quantités progressivement. Valider et vérifier la précision des informations.
    •    À la fin du quart, noter l'inventaire de fin de la citerne afin de signifier l'inventaire de début du prochain quart à l'endroit approprié sur la feuille de sommaire de livraisons.  Laisser cette nouvelle copie dans le camion.
    •    Remettre tous les documents remplis au livreur.

    Les employé(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à l'adresse dans le lien ci-dessous.

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  • 07 mars 2017 -

    Mécanicien

    détail de l'offre

    Poste:    Mécanicien – Pièces et entretien des véhicules
    Service:    Services aux magasins
    Supérieur immédiat:     Directeur adjoint des pièces et de l'entretien des véhicules
    Date:     Mars 2017


    MÉCANICIENS! ÊTES-VOUS PRÊT À RELEVER LE DÉFI?

    Venez travailler pour le plus grand employeur non gouvernemental dans la région du Nunavik. Nous visons à offrir un milieu de travail stimulant, dynamique et enrichissant. Le candidat idéal sera honnête, fiable et autonome. Le candidat travaillera avec un large éventail de véhicules et aura la possibilité de gérer son propre atelier tout en répondant à tous les besoins des clients.


    QUI SOMMES-NOUS?

    La FCNQ appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites du Nouveau-Québec, ou du Nunavik, tel qu'on le nomme actuellement. La FCNQ a été créée en 1967 pour fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et les services nécessaires pour atteindre son but. L'objectif principal de chaque coopérative est d'unir la communauté et d'agir en tant que porte-parole de leurs intérêts. La coopérative est donc beaucoup plus qu'un simple magasin, ce qui est évident lorsqu'on observe le succès de ses activités d'exploitation de magasins de détail avec des pièces et des services de véhicules, des bureaux de poste, de la télévision par câble, de la formation en gestion, des services d'audit, des hôtels en exploitation, le stockage et la distribution en vrac des approvisionnements en pétrole et en carburant, les projets de construction et la commercialisation de l'art inuit.


    SOMMAIRE

    Le mécanicien est responsable de l'entretien et la réparation des véhicules, du maintien de l'inventaire du garage, ainsi que les commandes des pièces et des outils.

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

    - Maintenir les véhicules en bon état de fonctionnement en effectuant une maintenance préventive et régulière;
    -Évaluer toutes les demandes de service pour les réparations et l'entretien;
    -Utiliser les technologies les plus à jour pour tous les ordres de travail, pièces et outils;
    -Maintenir l'équipement afin qu'il soit conforme aux exigences provinciales en matière de véhicules et aux règlements de sécurité;
    -Maintenir le garage en bon état de fonctionnement en nettoyant, en organisant et en éliminant les équipements et pièces usés et défectueux;
    -Mettre à jour les connaissances professionnelles en participant à des activités éducatives, en lisant des publications techniques et en assistant à des séances de formation parrainées par la FCNQ;
    -Voyager dans le nord pendant de longues périodes;
    -Traiter toute autre tâche connexe pour appuyer le ministère, les coopératives ou d'autres secteurs.

    EXIGENCES

    - Un DEC ou un DEP serait préférable, mais la personne doit détenir un diplôme d'études secondaires ou une expérience équivalente;
    - Détenir un certificat d'aptitude professionnelle en mécanique est essentiel (licence CPA);
    -Un certificat de la SAAQ est un atout;
    -Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
    -Connaissance de Word, Excel, Outlook;
    -Permis de conduire valide de classe 5;
    -Autonome et polyvalent.

    Les employé(e)s intéressé(e)s doivent faire parvenir leur curriculum vitae avant le 20 mars 2017.

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