SERVICE : Ressources humaines et éducation LIEU DE TRAVAIL : Baie D’Urfé TYPE ET STATUT : Permanent, temps plein AFFICHÉ LE : 15 juin 2022
QUI NOUS SOMMES
La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but « Atautsikut » Ensemble — travailler pour l’essor collectif sans que personne ne soit oublié.
SOMMAIRE
Dans l’équipe de paie des coopératives, et sous la supervision de la Directrice adjointe paie et rémunération globale, vous contribuerez à la production de la paie des 14 coopératives du Nunavik, incluant certaines responsabilités au niveau de la gestion des ressources humaines. Sans se limiter à celles-ci, vous serez responsable des tâches suivantes:
RESPONSABILITÉS
• En collaboration avec la coordonnatrice à la paie et l’agente à la paie, produire la paie des 14 coopératives : collecte, entrée et vérification des données pour la production de la paie d’environ 750 employés dans les délais requis, vouchers et fermeture de la paie; • Procéder aux embauches dans les systèmes électroniques, faire le suivi nécessaire lorsque requis; • Maintenir à jour et assurer l’intégrité et l’exactitude des dossiers d’employés et des informations dans le système de paie; • Envoyer et recueillir les formulaires du programme d’embauche des étudiants pour les coops; • Préparer des rapports d’heures travaillées pour le programme de rabais aux employés. • Vérifier, préparer et procéder les requêtes d’avances de salaire; • Produire les relevés d’emplois (moyenne 40/paie); • Apporter les correctifs nécessaires aux poinçons manquants dans le système; • Remise DAS, pension alimentaires, et production de comptes à recevoir avec les remises; • Assurance collective : recrutement, adhésion, départs, conciliation des remises et paiement de factures; • Entrées de données pour boni et rétroactivités; • Envoi des formulaires d’impôts; • Répondre à toute demande concernant la paie (relevés d'emploi, confirmations de salaire, etc.); • Maintenir le système de classement électronique à jour (assurance collective et régime de retraite des coops); • Production des rapports pour la loi du 1%; • Assister aux tests de logiciel de paie; • Toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.
EXIGENCES
• Un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine; • Bonne connaissance générale de l'administration de la paie; • Cours sur les Principes fondamentaux de la paie 1 et Législation sur la conformité de la paie par l’Association canadienne de la paie (un atout); • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office; • Connaissance des Normes du travail (un atout); • Organisé, minutieux et souci du détail; • Bonnes aptitudes à communiquer et de travail d’équipe; • Capacité de travailler avec des échéanciers serrés; • Doit être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit; • Faire preuve de discrétion et de confidentialité; • Avoir l'esprit d'initiative.
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Lundi au vendredi, 35 heures par semaine.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature avant le 26 juin 2022.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.
* Ce poste est éligible au programme de référencement des employés. PDF
SERVICE : Expédition et distribution LIEU DE TRAVAIL : Baie-D’Urfé STATUT : Permanent, temps plein AFFICHÉ LE : 1er juin 2022
Sous l’autorité du chef d’équipe – nourriture, vous devez vous assurer de suivre les normes de la Fédération afin d’établir l’exactitude de la préparation, de la distribution et de la répartition de la marchandise pour nos 14 coopératives.
• Assurer la bonne qualité des produits frais ; • Procéder à l’étiquetage, la distribution et l’emballage de la nourriture selon les normes de la Fédération ; • Répartir la marchandise sur des palettes par différents produits en suivant les normes de la Fédération ; • Informer immédiatement le superviseur de toute irrégularité et défectuosité ; • Aviser le chef d’équipe lorsque les dates d’expiration des produits approchent ; • S’assurer de garder son aire de travail propre en tout temps ; • Manipuler et utiliser l’équipement et le matériel requis afin d’accomplir les tâches de façon hygiénique et sécuritaire ; • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; • Expérience de 0 à 12 mois dans un poste similaire ; • Carte de cariste valide (un atout) ; • Doit être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; • Travaille efficacement et bonne gestion du temps ; • Bonnes capacités physiques pour lever des charges lourdes ; • Capable de travailler en équipe, avec une attitude positive.
• Samedi et dimanche, 16 heures par semaine.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à FCNQ.recrutement@fcnq.ca
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour une entrevue. PDF
Sous l’autorité du chef d’équipe — réception-distribution, vous devez vous assurer de suivre les normes de la Fédération afin d’établir l’exactitude de la préparation, de la distribution et de la répartition de la marchandise pour nos 14 coopératives.
• Recevoir la marchandise, l’inspectée, séparer par bon de commande, et s’assurer que le nombre de morceaux reçus correspond au connaissement de livraison. • Identifier, enregistrer et entreposer la marchandise dans les sections appropriées selon les normes et les politiques établies; • Au besoin, rediriger les marchandises vers des différents départements; • Documenter les réceptions dans le fichier des réceptions ; • Effectuer l’emballage, l’étiquetage et l’expédition des marchandises selon les politiques établies ; • Faire l’impression des différents documents informatiques (packing slips) nécessaires pour documenter le contenu des boites de marchandise ; • S’assurer en tout temps de la propreté de son aire de travail ; • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (un atout) • Expérience de 0 à 12 mois dans un poste similaire. • Doit être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; • Travailler efficacement et bonne gestion du temps ; • Bonnes capacités physiques pour lever des charges lourdes ; • Capable de travailler en équipe, avec une attitude positive.
• Lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
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SERVICE : Expédition et distribution LIEU DE TRAVAIL : Baie-D’Urfé STATUT : Permanent, temps plein AFFICHÉ LE : 5 juin 2022
Sous l’autorité du chef d’équipe – nourriture, vous devez assurer vous de suivre les normes de la Fédération afin d’établir l’exactitude de la préparation, de la distribution et de la répartition de la marchandise pour nos 14 coopératives.
• Procéder à la réception, à l’étiquetage, la distribution et l’emballage de la nourriture selon les normes de la Fédération ; • Répartir la marchandise sur des palettes par différents produits en suivant les normes de la Fédération ; • Assembler des palettes, en consigner le contenu (quantité, poids, etc.) dans les feuilles de travail ou en vérifier l’exactitude des feuilles fournies ; • Informer immédiatement son superviseur de toute irrégularité et défectuosité ; • Aviser superviseur lorsque les dates d’expiration des produits approchent ; • S’assurer de garder son aire de travail propre en tout temps ; • Conduire, au besoin, un chariot élévateur, un chariot manuel ou tout autre équipement pour charger ou décharger, transporter ou stocker des articles et des palettes ; • Manipuler et utiliser l’équipement et le matériel requis afin d’accomplir les tâches de façon hygiénique et sécuritaire ; • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.
Sous l’autorité du directeur principal, vous devez faire des livraisons à l’aéroport ; ramasser des commandes et retours chez nos fournisseurs ainsi que les transferts d’entrepôts.
• Inspecter les systèmes, les équipements et les accessoires des camions tels que les pneus, les phares et clignotants, les freins et les compartiments frigorifiques avant, pendant et après le voyage ; • Effectuer, au besoin, des réparations d’urgence au bord de la route ; • Informer immédiatement son superviseur de toute irrégularité et défectuosité du camion ; • Communiquer avec des répartiteurs, d’autres camionneurs et des clients au téléphone ; • Faire les livraisons exigées par son supérieur et s’assurer que les formulaires des retours aux fournisseurs sont signés ; • S’assurer que la marchandise est en bonne condition et bien sécuriser dans le camion lorsqu’il y a des commandes à ramasser chez les fournisseurs ; • Décharger la marchandise du camion et donner les factures au commis de réception, une fois rendu à la fédération ; • Charger et sécuriser le camion et le chargement ; • Transférer les palettes et la marchandise d’un entrepôt à l’autre au besoin ; • Préparer des palettes pour l’aéroport Montréal ; • Aider au 19400 avec le chargement des conteneurs dans les temps morts ; • Garder les camions propres et en bon état ; • Toutes autres tâches connexes demandées par le directeur.
• 1 à 3 ans d’expérience pertinente ; • Un permis de conduire de classe 3 valide et émis par la SAAQ ; • Un excellent dossier de conduite ; • Posséder un permis pour chauffer les chariots élévateurs ; • Détenir un certificat en transport de matières dangereuses (un atout) ; • Connaissances en mécanique (un atout) ; • Doit être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; • Travailler efficacement et bonne gestion du temps • Capable de travailler en équipe, avec une attitude positive. • Responsable, ponctuel et dynamique.
• Lundi au vendredi, 40 heures par semaine ;
Sous l’autorité du chef d’équipe - distribution, vous devez assurer vous de suivre les normes de la Fédération afin d’établir l’exactitude de la préparation, de la distribution et de la répartition de la marchandise pour nos 14 coopératives.
• Effectuer la distribution, l’emballage, l’étiquetage des marchandises selon les politiques établies ; • Faire l’impression des différents documents informatiques (packing slips) nécessaires pour documenter le contenu des boites de marchandise ; • S’assurer en tout temps de la propreté de son aire de travail ; • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent ; • Expérience de 0 à 12 mois dans un poste similaire ; • Doit être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; • Travaille efficacement et bonne gestion du temps ; • Bonnes capacités physiques pour lever des charges lourdes ; • Capable de travailler en équipe, avec une attitude positive.
SERVICE: FCNQ Construction Inc. LIEU DE TRAVAIL : Baie-D’Urfé TYPE ET STATUT : Permanent, temps plein AFFICHÉ LE : 27 mai 2022
Depuis plus de quarante ans, FCNQ Construction inc. (FCNQ), une filiale de la Fédération des coopératives du Nouveau-Québec, a répondu aux besoins de construction du nord et a été consacrée à son développement durable. Comme l'un des rares entrepreneurs généraux appartenant aux Inuits du Nunavik, FCNQ a continué d'utiliser l'expérience vaste, il a développé au fil des années en tant que constructeur du nord au profit de ses membres affiliés et à celle des autres organisations du nord, par le biais des affaires et des collaborations déposées.
Sous la supervision de la directrice administrative, la personne est responsable d’assurer le bon fonctionnement du bureau à travers une variété de tâches administratives liées aux opérations de l’organisation et aux projets de constructions. Cela inclut des tâches administratives liées aux contrats de construction visant à soutenir les chargés de projets et les chargés de projets principaux.
• Participer activement à l’amélioration continue des services administratifs ; • Rédiger ou modifier des documents administratifs (de la correspondance, des rapports, des formulaires, des présentations, etc.) liés aux activités quotidiennes du bureau ; • Assister dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et l’administration de projets et de contrats conformément aux procédures de l’entreprise : • Recevoir, effectuer des vérifications sommaires et enregistrer des documents liés à des appels d’offres, des cahiers des charges ou des devis généraux, des directives et des changements contractuels, des bons de commande, des reçus, des factures, et d’autres documents connexes conformément aux procédures de l’entreprise ; • Tenir à jour les dénonciations & suivre les quittances partielles et finales • Tenir à jour des bases de données informatiques ; • Assurer la gestion des attestations (ARQ, CCQ, etc.) et des permis (RBQ, MAPAQ, GCR, AMF, etc.) ; • Mettre à jour les dossiers de véhicules & de l’équipement (assurances, plaques, etc.) ; • Préparer le sommaire hebdomadaire des feuilles de temps de chantiers/projets pour approbation ; • Effectuer le suivi de la mise en marches des services aux campements ; • Préparer et envoyer des articles de bureau, de la papeterie et tous autres consommables aux chantiers ; • Transmettre et assurer un suivi des documents nécessaires aux contremaîtres de chantier ; • Mettre à jour les listes téléphoniques des projets destinés aux contremaîtres ; • Supporter les activités de support aux déplacements de la main-d’œuvre (demandes de billets d’avion, réservations d’hôtel, etc.) ; • Extraire des données du système comptable et les trier selon les demandes faites par les chargés de projets tels que la mise à jour de tableaux de bord ; • Rechercher des fournisseurs selon les besoins de l’équipe ; • Rédiger des lettres ou des documents de présentation ; • Veiller au bon fonctionnement de l’équipement de bureau et transmettre toute problématique au soutien informatique (TRACK-IT) ; • Maintenir l’inventaire des articles promotionnels & cartes professionnelles en vérifiant les stocks et en anticipant les besoins ; • Supporter les besoins de l’accueil au bureau ; • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.
• Diplôme d’études collégiales en bureautique ou expérience pertinente ; • Plus de 3 ans d’expérience dans un poste similaire ; • Capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ; • Connaissance avancée des outils informatiques de base et capacité à maitriser l’utilisation de différents systèmes d’entreprise ; • Capacité à réaliser des analyses de données et de produire des interprétations requises par les équipes de projet ; • Capacité à entrainer les nouveaux employés au service administratif ; • Capacité à suggérer des changements aux processus et à participer aux activités d’amélioration continue ; • Capacité à participer aux activités reliées au maintien de la certification ISO 9001.
• Être disponible en dehors des heures de travail pour répondre à diverses demandes (ex. demandes de voyagement).
Poste : Aide Mécanicien Service : Transport Padlayat Inc. (Banque de cadidature) Lieu de travail : Nunavik (Site Minier de Canadian Royalties, Baie Déception) QUI NOUS SOMMES Transport Padlayat inc., une filiale de La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec, est un entrepreneur pour la compagnie minière Canadian Royalties Inc. dont les opérations se situent à la limite nord du territoire québécois au Nunavik. Cette entreprise possède une flotte d’équipements mobiles composée de camions tracteurs, de semi-remorques citernes, de semi- remorques plateformes et de grues à conteneurs. Son mandat est de transporter le concentré de minerai du site minier au port de mer (Baie Déception) et aussi de transporter le pétrole et autres cargos du port de mer au site minier. La distance est de 100 kilomètres entre le site minier et le port de mer.
Sous la supervision du superviseur, vous assisterez le mécanicien à remplir ses fonctions.
L'employé est responsable d`exercer leurs fonctions de manière sécuritaire:
• Enlever et installer les roues sur les camions et les remorques;
• Réparer les crevaisons;
• Maintenir la propreté du magasin et de l'équipement.
L'employé doit également assister le mécanicien qualifié dans:
• La maintenance préventive;
• Réparer les freins et les suspensions;
• Enlever et installer les moteurs, transmissions, différentiels, etc.;
• Réparer les systèmes électriques et pneumatiques;
• Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur.
• Diplôme secondaire (un atout);
• Licence territoriale de conducteur classe 5 valide;
• Doit être ponctuel, fiable et indépendant et capable de travailler en équipe;
• Doit être capable de communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans deux des langues suivantes : Inuktitut, Français ou Anglais.
CONDITIONS DE TRAVAIL • L'horaire de travail est basé sur 2 semaines travaillées suivi de 2 semaines de repos.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature en cliquant ici ou par fax à (514) 457-8017.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour le poste. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour une entrevue.
SERVICE: Technologie de l’information LIEU DE TRAVAIL : Baie-D’Urfé STATUT : Permanent, temps plein AFFICHÉ LE : 10 janvier 2022
La Fédération des coopératives du Nouveau-Québec appartient à un groupement de 14 coopératives membres des communautés inuites situées au Nunavik. La FCNQ a été fondée en 1967 afin de fournir au mouvement coopératif en rapide croissance les pouvoirs et services nécessaires pour atteindre son but « Atautsikut » Ensemble – travailler pour l'essor collectif sans que personne ne soit oublié.
Sous l’autorité du chef d’équipe - logiciels, vous serez responsable d'analyser, de concevoir et de tenir à jour les systèmes logiciels utilisés pour la comptabilité intégrée, l'inventaire et les points de vente, soit Quasar Accounting, Quasar POS et TECSYS. Vous serez aussi responsable de la gestion du système d'exploitation et du système de base de données avec les systèmes mentionnés.
• Installer le logiciel Quasar et les mises à jour pertinentes; • Analyser, concevoir et développer des nouveaux modules dans le système Quasar; • Configurer et tenir à jour le système d’exploitation lié à Quasar et à Sybase; • Surveiller le transfert et le chargement quotidien des fichiers dans les sites des magasins; • Développer et tenir à jour des scripts d’interface Quasar (scripts Linux et procédures stockées SQL); • Gérer les profils de sécurité de Quasar; • Gérer les demandes et les questions des utilisateurs sur Quasar et le système d’exploitation; • Analyser et résoudre les problèmes causés par un mauvais fonctionnement de Quasar, du système d’exploitation, ou des défaillances de communication; • Produire et tenir à jour les rapports dans Quasar; • Surveiller les sauvegardes des bases de données et les réplications; • Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur immédiat.
• Diplôme universitaire en sciences informatiques ou informatique de gestion; • Minimum de cinq (5) années d'expérience en programmation dont 2 ans en analyse et conception; • Habilités à mener des recherches relatives aux produits et problèmes issues des logiciels; • Connaissance des langages informatiques suivants : • Windows, Linux, C++, Visual Basic, Tcl, Cognos, • SQL, Sybase Transac-SQL, Perl, Awk, Bash Shell; • Expérience en administration de bases de données; • Expérience en tenue à jour de systèmes d'exploitation; • Connaissance de l'architecture et des mécanismes des clients/serveurs; • Connaissance de Business Intelligence (BI); • Bonnes aptitudes en communication et en travail d'équipe; • Aime relever de nouveaux défis et apporter de nouvelles idées; • Consciencieux, organisé et bonne capacité d'analyse; • Être capable de communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Lundi au vendredi, 35 heures par semaine; • Être disponible de travailler les soirs et fin de semaine.
Aucune offre ne correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir quand même votre curriculum vitae:
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